Информация для работодателей
В 2016 году Центр занятости населения Богородского района реализует программу по предоставлению субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций.
Право на получение субсидии имеют работодатели – юридические лица, обратившиеся в Центр занятости населения Богородского района в установленном порядке с необходимыми документами.
Возмещение расходов на частичную оплату труда выпускника производится:
1. в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия выпускника на постоянную работу;
2. в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия выпускника на временную работу.
Возмещение затрат работодателю осуществляется в размере фактически произведенных им расходов на оплату труда одного трудоустроенного выпускника, подтвержденных соответствующими документами.
Размер субсидии в месяц рассчитывается, исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» на конец года, предшествующего отчетному (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов и районный коэффициент.
Приглашаем работодателей к сотрудничеству!
По всем интересующим вопросам обращайтесь в КОГКУ Центр занятости населения Богородского района по адресу: 612470,
п. Богородское Кировской области, ул. Советская, д.5 или по телефону – 8 (83333) 2-14-37 (инспектор Бушмакина Мария Сергеевна)
Право на получение субсидии имеют работодатели – юридические лица, обратившиеся в Центр занятости населения Богородского района в установленном порядке с необходимыми документами.
Возмещение расходов на частичную оплату труда выпускника производится:
1. в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия выпускника на постоянную работу;
2. в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия выпускника на временную работу.
Возмещение затрат работодателю осуществляется в размере фактически произведенных им расходов на оплату труда одного трудоустроенного выпускника, подтвержденных соответствующими документами.
Размер субсидии в месяц рассчитывается, исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» на конец года, предшествующего отчетному (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов и районный коэффициент.
Приглашаем работодателей к сотрудничеству!
По всем интересующим вопросам обращайтесь в КОГКУ Центр занятости населения Богородского района по адресу: 612470,
п. Богородское Кировской области, ул. Советская, д.5 или по телефону – 8 (83333) 2-14-37 (инспектор Бушмакина Мария Сергеевна)
Обсудить
Читайте также:
Комментарии (0)